公司董事長變更工商資料(如何辦理公司董事長變更工商資料)

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法律分析：老板和董事變更的過程如下：1、全體股東召開股東大會，決議變更公司法定代表人，形成書面文件，全體股東簽字；2、召開董事會，競選董事、老板，產生董事會決議，全體董事簽字；3、變更公司規章；4.、工商行政管理局收到工商變更文件，根據需要提供相關材料；5、由于法定代表人的變更，可以收到原營業執照，變更后5個工作日內領取新的營業執照；6、同樣，由于法定代表人的變更，基本賬戶開戶銀行需要拆除和更換稅務登記證，并首先支付舊賬戶證書，如**新賬戶證書的變更。《中華人民共和國公司法》第一百零九條 股東大會設有一名董事長，可設副董事長。《中華人民共和國公司法》第一百零九條 股東大會設董事長一人，可設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的一半以上選舉產生。

老板總結并主持董事會會議，檢查董事會決議的執行情況。副董事長幫助老板工作。老板不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長執行；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推薦董事執行職務。

法律分析：董事會成員變更時應與章程一致。如果沒有約定，股東大會將在會議上作出決議，然后決定在當地工商工商變更。《中華人民共和國公司法》第一百零九條 股東大會設董事長一人，可設副董事長。

董事長和副董事長由董事會以全體董事的一半以上選舉產生。老板總結并主持董事會會議，檢查董事會決議的執行情況。副董事長幫助老板工作。老板不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長執行；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推薦董事執行職務。

一百一十條 股東大會每年至少舉行兩次會議，每次會議應在會議召開前十天通知董事和監事。能夠建議代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上的董事或監事會召開董事會臨時會議。總理應在收到建議后十天內集結并主持董事會會議。

董事會召開臨時會議，可以另行集結股東大會的通知方式和通知期限。

法律分析：董事變更應提交材料：1、法定代表人簽署《公司備案申請書》(公司蓋章);2、公司簽署《指定代表或共同委托代理人證明》（公司蓋章）及指定代表或委托代理人身份證復印件；指定代表或共同委托代理人的處理事項、權限和授權期限。3、公司備案附注――董事、監事、主管信息(公司公章);4、根據《公司法》和公司規章的規定和程序，提交董事的發展變更文件；有限責任公司提交股東大會決議、董事會決議或其他有關材料。股份有限公司提交股東會會議紀要和董事會決議。

一人有限責任公司應當提交股東簽署的書面確認和董事會決議（由董事簽字）。國有獨資公司應當提交國務院、地方人民政府或者其授權同級人民政府國有資產監督管理機構的書面確定（加蓋公章）、董事會決議(由董事簽字)。第五新董事身份證復印件；第六公司營業執照復印件。

法律規定：《中華人民共和國公司法》 第四十七條 董事會會議由董事長集結主持；老板不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長集結主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推薦董事集結主持。

目前，企業法人變更必須準備哪些信息？如何處理公司法人的變更？一起來看看我給您帶來的企業法人變更需要哪些資料_變更流程詳細說明，歡迎閱讀！ 目錄 企業法人變更所需的材料 如何變更公司法人？ 法定代表人辭職必須改變工商嗎？ 法定代表人備案的效力 變更法定代表人被拒怎么辦？ 公司法 人們改變所需的材料 (1)《 公司變動 備案申請表》 (二)公司章程(全體股東簽字、蓋章、規章規定老板、執行董事、主管、監事是否調整) (三)股東大會決議(全體股東簽字蓋章) (4)法定代表人申請表(填寫公司新法人簡歷，附1張1寸免冠照片) (5)法定代表人身份證(原件) (6)公司執照正本和副本(正本) (7)全體股東身份證(原件) (8)公司公章 (九)法人暫住證(正本) <<< 如何變更公司法人？ (1)領取《公司工商變更申請表》(由工商行政管理局領取) (2)變更營業執照 (填寫公司變更報表，加蓋公章，梳理公司章程、股東大會決議 保證書 、公司營業執照正本、副本到工商行政管理局辦理許可證大廳辦理；如有股權轉讓，必須填寫股權轉讓協議。法人為外地戶口的，應當辦理臨時居留證） (3)變更組織機構代碼證書 (填寫公司代碼證變更報表，加蓋公章，梳理公司變動 通知單 、營業執照復印件、企業新法人身份證掃描件、質量技術監督局舊代碼證原件） (4)變更稅務登記證(稅務局辦理) (5)變更銀行信息 (銀行辦理基本賬戶開戶)。 <<< 法定代表者 辭職 是否有必要進行工商變更？ 法定代表者辭職是否有必要進行工商變更？? <<< 法定代表者 辭職 工商變更是必要的嗎？ 法定代表者辭職工商變更是必要的嗎？?法定代表者辭職必須工商變更以避免一系列問題的產生，例如如不開展法定代表者的辭職工商變更，易造成法定代表者早已被解除職位或離職時，它與該法定代表者簽署的相關合同屬于無效合同等類似損失。本文介紹了法定代表人的定義及其法定代表人備案的有效性。

一、什么是法定代表人？ 法律作為相關法人的關鍵制度之一，并沒有就法定代表人作出詳細的制度安排。現有的法律法規，損失廣泛。《民法通則》第三十八條規定，代表法人行使職權的負責人是法人的法定代表人。

從當今公司法的角度來看，這一定義/要求本身并不缺乏問題，法定代表人的功能也沒有明確披露。 然而，在《公司法》中，法定代表人的權力并沒有像股東大會和總經理的權力那樣詳細規定，但在不同的規定中提到，公司的法定代表人需要簽署公司的股票和債券。《公司備案條例》明確了法定代表人在公司備案、變更、銷戶過程中的簽名權。

根據《合同法》的有關法定代表人的越權行為 匯總 ，在現行法律制度下，法定代表人的職責集中在外部代表公司，以及政府和其他與公司銷售的核心。換句話說，公司的法定代表人是法律賦予公司法定意義的代表機關。根據法律規定，法定代表人可以自然、不可否認地代表公司（對方惡意的除外）。

需要指出的是，法定代表人作為意思表示機關，不是公司的意思，即不是公司的決策機構。 二、法定代表人的備案及效力 《公司法》第十三條規定，公司法定代表人應當按照公司規章制度的規定，由老板、執行董事、經理擔任，并依法登記。變更公司法定代表人的，應當辦理變更登記。

《公司備案條例》第九條規定，法定代表人的姓名屬于登記事項。《公司法定代表人登記管理要求》第三條規定，公司法人法定代表人（以下簡稱法定代表人）經企業登記機關批準登記，取得法定代表人資格。 根據《公司法》第13條，能夠成為法定代表人的人員必須是老板、執行董事或經理，其他人無權成為公司的法定代表人。

仔細考慮本文的第一句要求，不難得到以下結果：其他人必須先擔任董事長、執行董事或經理；換句話說，董事長、執行董事或總經理的前提或基本條件。小編認為，這種邏輯關系非常重要。其目的是確保其具體履行職責的人作為主要意義表達機關的法定代表人，與公司權益一致。否則，如果一個人不再在公司擔任上述職位，他的人和公司的權益就會發生沖突或反對，他自然會失去作為法定代表人的基本法律條件。

公式簡單：法定代表人=具體意義上的基本工作條件 備案。“具體意義上的”是指內外合法的法定代表人。基于以上理解，我們可以進一步探討法定代表人登記的法律作用和有效性。

<<< 法定代表人備案的有效性 1、對外效力 大多數法律登記制度都是基于公共信用制度的價值，如物權法中的登記制度。法定代表人在公司法上的登記制度也不例外。作為公司法人的人格要素之一，法定代表人與公司的其他登記事項旨在保護與公司有各種法律關系的第三人。

因此，法定代表人備案的主要目的是向外部第三方公布公司的法定代表人是誰。從這個意義上說，注冊是具體人員成為公司詳細意義上法定代表人的有效因素之一，未經備案，不能有效地將其視為公司的法定代表人。 畢竟是公示制度，必然會相應產生公信效力。

就法定代表人備案而言，第三人可以信任基于該備案的登記人員，有權代表該公司。這種信任可以有效地持續到法定代表人的備案變更，包括在法定代表人被免除老板、執行董事或總經理職務后至法定代表人工商變更之日。 2、對里效力 即使此類備案公示旨在維護第三人，法定代表人的備案對內部(即公司、股東等高管)沒有相應的限制。).

換句話說，在公司內部，新的法定代表人被確定后，即使尚未備案，新的法定代表人也可以取代仍在公司內部注冊的法定代表人，并在特定范圍內獲得有效的外部代表權（例如，代表公司簽署變更原法定代表人的權利）。 也就是說，就具體意義上的法定代表人而言，備案只是法定代表人造成外部效力的標準；但是，如果你想產生內部效力，你還必須滿足公司董事長、執行董事或總經理的基本條件。總之，法定代表人的備案效力與《公司法》第三十二條第三款相似（即公司應當向公司登記機關備案股東的姓名或者姓名；變更登記事項的，應當辦理變更登記。

未備案或者工商變更的，不得對抗第三人)規定的股東登記效力相同，即備案對抗效力，不備案的，不得對抗第三人。 三、原法定代表人辭職但工商變更條件下的法律問題 法定代表人在實踐中被免職或離職時，很容易與公司發生爭執和糾紛。如何確定離職法定代表人的權利、義務和行為規則是核心問題。

無論是免職、辭退還是獨立辭職，當法定代表人的老板、執行董事或總經理的職務停止時，他們隨后失去了成為法定代表人的必要條件或基本條件，盡管工商登記的關鍵人員仍然是法定代表人。即使失去了這一基本條件，法定代表人（實際自然人）也無權代表公司，必須積極終止繼續作為公司的法定代表人工作。換句話說，它應該主動防止作為公司的法定代表人工作，并主動向第三方表明它不再有權代表公司，這也是誠實信用原則的需要。

否則，對公司構成虛假陳述和無權代理的，應當承擔相應的法律責任。自然，根據宣傳信用標準，雖然基本工作條件缺失，但第三方仍然獲得信任工商登記信息，并認為該人有權代表公司。 根據表見代理制度的認知，與法定代表人簽訂的相關合同屬于無效合同，當第三人知道或應該知道法定代表人已經被解除或離職時。

<<< 變更法定代表人被拒怎么辦？ 公司法人一般是指根據法人內部要求擔任職務或者法定代表人分配法人依法行使民事權利和義務的人。這不是一個獨立的法律概念。 查詢：變更法人代表被拒怎么辦？ 我和一個朋友合伙開了一家公司，我是公司法人，公司注冊屬于股份制，沖突后，宣布不合伙，但公司法人或我，現在一年過去了，我要求他改變法定代表人，為了防止任何問題傷害我，但他沒有改變，說了幾次，忽略了，很煩人。我該怎么辦，如何解決這些問題？改變法人 回應： 根據《公司法》的規定，變更法定代表人的，應當按照公司規定召開股東大會，辦理工商等官方工商變更；建議您根據投資公司初始協議、規章等程序認為變更，否則可以提起訴訟變更。

<<< 企業法人變更必須具備哪些信息？詳細說明變更過程 文章 ： ★ 企業法人變更需要哪些信息？ ★ 企業法人變更需要哪些信息？ ★ 公司法人變更流程 ★ 一般來說，法人變更需要哪些材料？ ★ 企業法人變更流程及費用 ★ 企業法人變更的詳細步驟 ★ 企業法人變更流程及所需資料 ★ 變更公司法人需要什么程序？ ★ 公司法人的變更流程是什么？ var _hmt = _hmt

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根據《公司法》和公司規章的規定和程序，提交董事、監事、經理的變更文件；有限責任公司提交股東大會決議（由代表三分之二以上表決權的股東簽字，自然人以外的股東簽字）、董事會決議(由董事簽字)或其他相關材料。股份有限公司應當提交股東大會記錄（由代表三分之二以上投票權的發起人蓋章或由股東大會主持人和出席會議的董事簽字）、董事會決議(由董事簽字)。股份有限公司應當提交股東大會記錄（由代表三分之二以上投票權的發起人蓋章或由股東大會主持人和出席會議的董事簽字）、董事會決議(由董事簽字)。一人有限公司提交股東書面確認(股東為自然人的，由本人簽字，公司股東加蓋公章)、董事會決議(由董事簽字)或其他相關材料。

國有獨資公司提交投資者或其受權單位的書面確定（加蓋公章）、董事會決議(由董事簽字)或其他相關材料。公司應當承擔舉證責任，解決股東大會召開程序的合法性和董事會決議的真實性。《中華人民共和國公司法》第一百一十條 股東大會設董事長一人，可設副董事長。

董事長和副董事長由董事會以全體董事的一半以上選舉產生。

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