企業(yè)法人代表變更是否重組？

一、企業(yè)法人代表變更是否重組？

企業(yè)法人代表變更不算重組，只有合并、擴資、股權(quán)遷移等屬于資產(chǎn)重組。

法定代表人變更的常見情況如下：

(1)持有法定代表人股份的比例被超過，導(dǎo)致公司

法人

變動；

(2)法人代表換人，所以公司應(yīng)做公司法人變更；

(3)公司需要銷戶，又是太麻煩了，于是把法人變成了別人。

第二，公司法定代表人的就業(yè)資格

法定代表人應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、具有完全的民事行為水平；

2、公布戶籍或臨時戶籍的企業(yè)所在地；

3、具備企業(yè)管理能力和相關(guān)理論知識；

4、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理行為；

5、生成符合中國法律和公司章程規(guī)定的程序；

6、符合其他相關(guān)規(guī)定的文件。

凡有下列情形之一的人員(除我國另有規(guī)定外)，不得擔(dān)任公司法人的法人代表人：

1、公司原法人代表因違法經(jīng)營被吊銷營業(yè)執(zhí)照，吊銷執(zhí)照自確定之日起未滿三年；

2、法人代表因經(jīng)營管理不當(dāng)被依法撤銷或者宣布破產(chǎn)的，自審批注銷登記之日起不滿三年的；

3、出獄，假釋或者緩刑考驗期滿，勞動教育人員被消除，自出獄、磨練到期或解除勞教之日起不滿三年；

4、司法部門因從事非法活動被立案查處，尚未審結(jié)的；

5、在職干部和軍隊在職現(xiàn)役軍人(包括黨的機關(guān)、國家權(quán)力機關(guān)、行政單位、審判機關(guān)、檢察系統(tǒng))；

6、中國法律、法規(guī)和政策要求不得擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。企業(yè)和主管機構(gòu)在申請登記時，應(yīng)當(dāng)如實向備案主管部門報告法定代表人的具體情況。企業(yè)和主管機構(gòu)在申請登記時，應(yīng)當(dāng)如實向備案主管部門報告法定代表人的具體情況。不符合本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，備案主管部門不予批準(zhǔn)登記。 申請登記時，向備案主管部門隱瞞真實情況，弄虛作假的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定解決。

第三，公司法人代表變更法律依據(jù)

《

法人代表公司法人登記管理要求

》

第六條 企業(yè)法人申辦法人代表工商變更，下列文件應(yīng)當(dāng)向原企業(yè)登記機關(guān)提交：

(一)撤銷企業(yè)原法定代表人的文件。

(二)任命企業(yè)新法定代表人的通知

(三)工商變更申請書由原法定代表人或擬任法定代表人簽署。

根據(jù)法律法規(guī)，可以知道公司法人代表的變更不是重組，而是公司的人事調(diào)整，只有合并、擴資、股權(quán)遷移等。屬于資產(chǎn)重組。