企業名稱變更需要什么資料？

一、企業名稱變更需要什么資料？

1、工商局：

需要的信息包括:完成的所有報表(也是工商行政管理局發布的報表)、股權轉讓協議、公司任職決定、新的公司規章、公司公章、原營業執照原件和副本。(如同時改變營業場所，還應攜帶新的租賃協議及復印件、房產證明)。

一般情況下，7個工作日就可以辦完，辦理的時候會通知你領取新的營業執照的時間，并給你一份回單。7個工作日后帶110元和回單領取即可。

2、稅務局：

需要的材料有:新營業執照復印件2份，新法人身份證原件2份，租賃協議復印件2份，房產證復印件2份，稅務登記表3份(這個我記不太清楚，應該是我們處理的時候剛好要舉報的)，原稅務登記原件，經辦人本人身份證，公司公章。

現場辦理，6元，一般不用付現金，在公司賬戶上扣除即可。

現場辦理，6元，一般不用付現金，在公司賬戶上扣除即可。

3、質量監督局：

所需資料:新企業營業執照原件及復印件、原組織機構代碼證正、團本及IC卡、新法人身份證復印件、經辦人身份證掃描件、公司公章。

現場處理，148元，現金結算。

4、開戶銀行：

所需資料:稅務登記證原件、新營業執照、新稅務登記、新組織機構代碼證、新法人身份證原件及復印件、委托書、受托人身份證原件及復印件(即經辦人)、公司公章及財務章、新私章、原私章。

通常三個工作日就可以完成，自然不同銀行的工作效率也不一樣，免費。

第二，公司法人變更對員工的危害是什么？

企業名稱變更及法人代表，原勞動合同繼續有效，無需重新簽訂合同。因此，企業法人變更對員工沒有影響。

依據《

勞動法

》第33條規定：“用人單位變更姓名、法定代表人、負責人或投資者等事項，不影響工作合同的履行。"繼承其權利和義務的雇主將繼續履行勞動合同。重新簽訂合同是解除或終止原勞動合同。員工已經簽字，視為協商解除勞動關系。用人單位應向勞動者支付經濟補償。

根據員工在本單位工作的期限，每滿一年支付一個月工資的要求，經濟補償應向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

如果員工的月薪高于上一年度員工在用人公司所屬市轄區和設區市級人民政府發布的月平均收入的三倍，支付經濟補償的標準將按照員工月平均收入的三倍支付，支付經濟補償的期限不得超過12年。

月薪是指勞動者在解除或終止勞動合同前12個月的平均收入。

第三，企業名稱變更步驟

變更企業名稱的過程如下：

1、到工商局辦理公司新名核名；

2、公司名稱變更預定在工商局網站；

3、自行下載相應的數據打印，并且如實填寫；

4、攜帶材料到工商行政管理局取預約號，提交材料；

5、如果材料有異議或當地工商行政管理局還規定其他證實，則補充材料；

6、如果材料無疑或者補充完成并通過，然后領取變更通知書；

7、到工商局領取新的營業執照，并在通知單上注明時間；

8、到刻章公司刻制新公章；

9、攜帶新的營業執照、圖章到開戶銀行申請拆換稅務登記證和印章。

《

《中華共和國公司登記管理條例》

》第六十九條公司登記事項發生變更時，未按本法要求辦理相關工商變更的，由公司登記機關責令限期備案；逾期未登記的，處以1萬元以上10萬元以下罰款。其中，變更經營范圍涉及法律、行政法規或者國務院確定要求未經批準的項目，擅自從事相關生產經營的，情節嚴重的，吊銷執照。