合肥審計(jì)公司：公司內(nèi)部審計(jì)的形式是什么？

如今，公司內(nèi)部審計(jì)的意義日益突出，因此許多企業(yè)會(huì)按時(shí)、定期地進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。可以說，內(nèi)部審計(jì)是一件非常專業(yè)的事情，所以內(nèi)部審計(jì)人員必須具備專業(yè)的審計(jì)知識(shí)，掌握熟練的審計(jì)技能，使公司的內(nèi)部審計(jì)工作有序進(jìn)行。但對企業(yè)而言，其內(nèi)部審計(jì)由不同的人員或部門主導(dǎo)，其收到的審計(jì)效果也會(huì)有一定程度的差異。下面，合肥審計(jì)公司將簡要說明這一點(diǎn)。

一是公司內(nèi)部審計(jì)由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

如果公司內(nèi)部審計(jì)由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，一般會(huì)有一定程度的延誤。一般來說，公司內(nèi)部審計(jì)意識(shí)強(qiáng)，但也有一定的局限性。例如，公司內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果不能直接向企業(yè)管理部門報(bào)告，因此也存在一定的滯后。

其二， 公司內(nèi)部審計(jì) 由公司最大行政管理人員領(lǐng)導(dǎo)。

可以說，由公司最大行政管理人員領(lǐng)導(dǎo)的公司內(nèi)部審計(jì)對內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施非常有利。由于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)如果由企業(yè)管理層組成，內(nèi)部控制審計(jì)的進(jìn)行也會(huì)受到一定程度的限制。以這種方式進(jìn)行公司審計(jì)，可以很好地保持審計(jì)的獨(dú)立性，也有利于企業(yè)高級(jí)管理人員根據(jù)公司內(nèi)部審計(jì)結(jié)果規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定經(jīng)營管理對策。

第三，公司內(nèi)部審計(jì)由公司最大會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)。

由公司最大會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)的公司內(nèi)部審計(jì)方法相對罕見。事實(shí)上，這種方法并不是最好的選擇。歸根結(jié)底，這是因?yàn)槿绻镜膬?nèi)部審計(jì)是由公司最大的會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)的，事實(shí)上，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也直接承擔(dān)公司的財(cái)務(wù)工作管理，那么公司的內(nèi)部審計(jì)意識(shí)就會(huì)受到相應(yīng)的影響。

合肥審計(jì)公司提醒，目前，我國內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在組織內(nèi)部的地位和水平可以發(fā)生變化，公司內(nèi)部審計(jì)實(shí)際上不同于各單位或部門，因此不同的設(shè)置非常普遍。如果有的公司內(nèi)部審計(jì)接受廠長領(lǐng)導(dǎo)，有的是公司主管直接領(lǐng)導(dǎo)的公司內(nèi)部審計(jì)，有的公司內(nèi)部審計(jì)接受副廠長、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。因此，必須根據(jù)實(shí)際問題具體分析公司審計(jì)問題。

與此同時(shí)，在公司內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)方面，由于公司內(nèi)部審計(jì)涉及到很多事情。因此，公司必須在內(nèi)部審計(jì)工作前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，以確保公司內(nèi)部審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化、有序發(fā)展。此外，如果公司對公司內(nèi)部審計(jì)有需求，也可以向合肥專業(yè)審計(jì)公司尋求委托。