合肥代理記賬分析法定代表人的任職要求

合肥代理記賬對法定代表人的任職要求進行分析

　　１、問題：誰能成為法定代表人？

　　答:根據2013年變更的《公司法》，企業法定代表人應當由老板、執行董事或者經理按照公司章程的規定依法登記。企業法定代表變更，應當辦理變更登記。

　　２、問題：法定代表人是否具備年齡和學歷條件？

　　答：法定代表人必須具備完全民事行為能力的公民，換句話說，他們應該達到18歲，他們的精神智商完全正常。對學歷、職稱、工作年限等方面沒有限制。

　　３、問題：外國人能否成為內資公司的法定代表人？合肥代理記賬

　　答：能夠。對于法定代表人，我國法律沒有國籍規定，備案時只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。

　　４、問題：企業能否聘用員工作為法定代表人？

　　回答：普通員工不好，如果員工同時被任命為公司董事長、執行董事或主管，可以擔任法定代表人。

　　５、問題：法定代表人是否必須是股東？

　　答：法定代表人可以是股東，也可以不是股東。通常由股東或董事會決定由誰擔任法定代表人。

　　６、問題：誰不能成為法定代表？

　　回答：《公司法定代表人登記管理要求》：有下列情形之一的，不得擔任法定代表人，企業登記機關不予批準登記： (一) 沒有民事行為能力或者限制民事行為能力；(二) 正在執行刑罰或者正在執行刑事強制措施的； (三) 已被公安機關或國家安全機關追捕；(四) 因犯有污賄罪、侵犯財產罪或破壞社會主義市場經濟秩序罪，被判處刑罰，到期不超過三年；或者因犯罪被判剝奪政治權利，實施到期不超過五年的；(五) 公司法定代表人或董事、主管因經營不善而破產重組，對企業破產承擔個人責任，自企業破產清算完成之日起不超過三年；(六) 擔任因違法被吊銷營業執照的公司法定代表人，并對企業違法行為承擔個人責任，自公司被吊銷營業執照之日起不超過三年；(七) 個人債務金額較大，期滿未償還；(八) 在其他情況下，法律和國務院不得擔任法定代表人。

　　7、問題：公務員是否可以擔任法定代表？

　　7、問題：公務員是否可以擔任法定代表？　　答：不好。《公司法》58條規定：“公務員不得擔任公司董事、監事、主管。“雖然2013年修訂的新《公司法》已經刪除了這一要求，但《公務員法》53條規定:“公務員必須遵守規章制度，不得有以下行為:...(十四)從事營利性活動或參與營利性活動，在企業或其他營利性組織中擔任職務；……” 第四十二條：“公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，不得領取兼職報酬。因此，公務員不能成為企業的法定代表人。

　　8、問題：一個人是否可以同時擔任多個企業的法定代表人？　　答:一個人在多家公司工作并不違反《公司法》。需要注意的是，由于法定代表人也是公司的董事或主管，因此應當遵守《公司法》相關董事和高級管理人員的工作要求。例如，未經股東會允許，禁止在兩家競爭性企業同時擔任法定代表人。